Wyniki naborów na wolne stanowiska
Starszy inspektor do spraw rozwoju zawodowego pracowników MŚ i obsługi biblioteki w Wydziale Rozwoju Zawodowego w Biurze Dyrektora Generalnego
Starszy inspektor do spraw rozwoju zawodowego pracowników MŚ i obsługi biblioteki w Wydziale Rozwoju Zawodowego w Biurze Dyrektora Generalnego
Opis:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy inspektor
do spraw: rozwoju zawodowego pracowników MŚ i obsługi biblioteki
w Biurze Dyrektora Generalnego
O stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki:
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów
Liczba etatów: 0,5 etat
Liczba stanowisk: 1
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Warszawa
ADRES URZĘDU:
Ministerstwo Środowiska
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
WARUNKI PRACY
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
• zagrożenie korupcją
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• praca na parterze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich- podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości
• praca przy komputerze - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
ZAKRES ZADAŃ
- prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji przez pracowników Ministerstwa (studia, szkolenia, itp.)
- prowadzenie obsługi biblioteki oraz czytelników w zakresie gromadzenia, opracowywania i udostępniania publikacji i materiałów, w szczególności monitorowanie terminowości, zwrotów, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z powierzonym księgozbiorem, jak również monitorowanie rynku księgarsko-wydawniczego
- prowadzenie spraw związanych z kierowaniem pracowników na służbę przygotowawczą
- prowadzenie spraw związanych z realizacją programów (np. Erasmus, Singapore Cooperation Programme, itp.) oraz staży zagranicznych dla pracowników MŚ w innych jednostkach
- udział w projektowaniu narzędzi służących do zarządzania zasobami ludzkimi opracowywanych w MŚ
- koordynowanie procesu związanego z nadawaniem publikacjom wydawanym przez Ministerstwo Środowiska numerów Międzynarodowego Znormalizowanego Numeru Książki (ISBN)
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze organizacji lub finansowania szkoleń
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
- znajomość ustaw: o służbie cywilnej; Kodeks pracy w zakresie kwalifikacji zawodowych pracowników; o bibliotekach; o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych; o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
- znajomość rozporządzeń: Prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej; Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie warunków kierowania osób za granicę w celach naukowych, dydaktycznych i szkoleniowych oraz szczególnych uprawnień tych osób
- komunikacja
- współpraca
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze organizacji lub finansowania szkoleń (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu- wzór treści wymaganego oświadczenia jest zamieszczony na stronie https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/)
- W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe dyplomu
- W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski
- Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo
- W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 23.12.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Środowiska
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
W zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym BDGstins48/2016