Radca ministra do spraw udostępniania informacji o środowisku, informacji publicznej i ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego w Wydziale Udostępniania Informacji o Środowisku w Departamencie Zarządzania Środowiskiem

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Radca ministra do spraw udostępniania informacji o środowisku, informacji publicznej i ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego w Wydziale Udostępniania Informacji o Środowisku w Departamencie Zarządzania Środowiskiem

Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki:

• złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
• spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
• po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa

Adres urzędu:

Ministerstwo Środowiska

ul. Wawelska 52/54

00-922 Warszawa

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• praca na I piętrze, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich - podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości
• praca przy komputerze - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• zagrożenie korupcją
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Zakres zadań

• Koordynowanie procesu rozpatrywania wniosków obywateli i podmiotów zewnętrznych o udostępnianie informacji publicznej oraz informacji o środowisku oraz wniosków o ponowne wykorzystanie informacji sektora publicznego pozostających we właściwości Ministerstwa, w tym opracowywanie projektów decyzji administracyjnych
• Proponowanie zmian w przepisach krajowych regulujących dostęp do informacji o środowisku oraz opiniowanie projektów zmian przepisów krajowych i wspólnotowych w tym zakresie
• Udział w pracach grup roboczych (UNECE i Grupie Roboczej UE ds. Międzynarodowych Aspektów Ochrony Środowiska) w zakresie Konwencji Aarhus o dostępie do informacji, udziale społeczeństwa w podejmowaniu decyzji oraz dostępie do sprawiedliwości w sprawach dotyczących środowiska
• Udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego na realizację przedsięwzięć związanych z tematyką udostępniania informacji o środowisku, informacji publicznej

Wymagania niezbędne

• Wykształcenie: wyższa
• Doświadczenie zawodowe: 3 lata w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (B2)
• Znajomość ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; dostępie do informacji publicznej; kodeksu postępowania administracyjnego; o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; Prawo zamówień publicznych
• Komunikacja
• Myślenie analityczne
• Współpraca
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Obywatelstwo polskie

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze udostępniania informacji publicznej lub informacji o środowisku
• Szkolenia z tematyki ochrony danych osobowych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu - wzór treści wymaganego oświadczenia jest zamieszczony na stronie https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/)
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe dyplomu
• W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze udostępniania informacji publicznej lub informacji o środowisku
• Kopie dokumentów potwierdzających szkolenia z tematyki ochrony danych osobowych

Terminy i miejsce składania dokumentów

    Dokumenty należy złożyć do: 11 lipca 2017 r.

    Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

    Miejsce składania dokumentów:

    Ministerstwo Środowiska

    Biuro Dyrektora Generalnego

     ul. Wawelska 52/54

    00-922 Warszawa

    W zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym DZŚrm32/2017

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22) 36 92 207, 36 92 438, 36 92 426.

Wzór wymaganych oświadczeń udostępniony jest na stronie internetowej: https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/

W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.

Ministerstwo Środowiska zaprasza do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Techniki i metody naboru:

- weryfikacja formalna nadesłanych ofert

- test wiedzy w zakresie wymagań niezbędnych

- rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu behawioralnego i zadaniem sprawdzającym znajomość języka angielskiego

Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (akceptujemy jedynie oświadczenia zgodne ze wzorem).

Przekazanie dokumentów wymienionych w części „Dokumenty i oświadczenia dodatkowe” nie jest obowiązkowe. Podkreślamy jednak, że dokumenty te będą jedyną podstawą potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze udostępniania informacji publicznej lub informacji o środowisku; szkolenia z tematyki ochrony danych osobowych.

Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani o terminie jego przeprowadzenia.

O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani drogą elektroniczną. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 poz. 922) jest Minister Środowiska (ul. Wawelska 52/54, 00-922 Warszawa).

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.