Inspektor w Wydziale Eksploatacji Systemów Informatycznych Biura Dyrektora Generalnego (BDGin7/2016)

Ministerstwo Środowiska w Warszawie

Dyrektor Generalny

poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

inspektor

w Wydziale Eksploatacji Systemów Informatycznych Biura Dyrektora Generalnego

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

O stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej

 Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Ministerstwo Środowiska
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa

 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• konfiguracja, monitoring oraz zapewnienie administracji technicznej infrastruktury teleinformatycznej Ministerstwa Środowiska
• konfiguracja aktywnych urządzeń szkieletowych i brzegowych sieci lokalnej MŚ (w tym urządzenia bezpieczeństwa, serwery, przełączniki sieciowe, routery)
• udział w uruchamianiu i prowadzeniu projektów informatycznych związanych z rozwojem infrastruktury oraz systemów informatycznych
• nadzór nad prawidłowością realizowania umów serwisowych oraz utrzymanie ciągłości wsparcia technicznego dla systemów eksploatowanych w Ministerstwie
• udział w przygotowywaniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia i innych dokumentów związanych z zamawianiem rozwiązań teleinformatycznych
• udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych oraz nadzór nad realizacją zawartych umów

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

- praca na parterze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich - podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości
- praca przy komputerze - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: średnie
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
• znajomość specjalistycznych programów i technologii informatycznych: RedHat Enterprise Linux, MySQL, PHP
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• komunikacja

 

wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe
• 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zapewnieniem funkcjonowania systemów teleinformatycznych i/lub doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowisku związanym z wykorzystaniem narzędzi: Open CMS, JBoss Application Server, Postgre SQL
• szkolenie certyfikowane z zakresu RedHat Enterprise Linux
• szkolenie z zakresu INSPIRE
• znajomość konfiguracji i administracji systemów MS Windows Server
• znajomość konfiguracji sieci TCP/IP oraz usług sieciowych systemów Unix i Windows

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo lub oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
• w przypadku uzyskania średniego wykształcenia w zagranicznej placówce oświatowej, prosimy o przesłanie kopii nostryfikacji świadectw oraz tłumaczenie przysięgłe świadectw
• powyższe wymaganie wynika z ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. i rozporządzenia MEN z dnia 25 marca 2015 r. w sprawie postępowania w celu uznania świadectwa lub innego dokumentu albo potwierdzenia wykształcenia lub uprawnień do kontynuacji nauki uzyskanych w zagranicznym systemie oświaty
• w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe dyplomu
• w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski

Inne dokumenty i oświadczenia

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe
• kopie dokumentów potwierdzających 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zapewnienia funkcjonowania systemów teleinformatycznych i/lub w administracji publicznej na stanowisku związanym z wykorzystaniem narzędzi: Open CMS, JBoss Application Server, Postgre SQL
• kopie dokumentów potwierdzających udział w szkoleniu z zakresu RedHat Enterprise Linux
• kopie dokumentów potwierdzających udział w szkoleniu z zakresu INSPIRE

Termin składania dokumentów:

26-04-2016

Miejsce składania dokumentów:

Ministerstwo Środowiska
Biuro Kadr i Szkoleń
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
W zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym BDGin7/2016.
O ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego.

Inne informacje:

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22) 36 92 320, 36 92 207, 36 92 438
Wzór wymaganych oświadczeń udostępniony jest na stronie internetowej: https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/

W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
Ministerstwo Środowiska zaprasza do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Oferty przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane.
Techniki i metody naboru:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert
• test wiedzy w zakresie wymagań niezbędnych i dodatkowych
• rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu behawioralnego oraz weryfikacją znajomości języka angielskiego

Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (akceptujemy jedynie oświadczenia zgodne ze wzorem).
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „Kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Podkreślamy jednak, że dokumenty te będą jedyną podstawą potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych: wykształcenia wyższego, udziału w szkoleniu z zakresu RedHat Enterprise Linux, udziału w szkoleniu z zakresu INSPIRE oraz 1 roku doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zapewnieniem funkcjonowania systemów teleinformatycznych i/lub doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowisku związanym z wykorzystaniem narzędzi: Open CMS, JBoss Application Server, Postgre SQL.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani o terminie jego przeprowadzenia. O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani drogą elektroniczną.
Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2015 poz. 2135 z późn. zm.) jest Minister Środowiska (ul. Wawelska 52/54, 00-922 Warszawa).
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.