Powrót do góry

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Praca

Umowa o pracę

Umowa o pracę

Zgodnie z art. 35 ustęp 3 ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 roku stosunek pracy zawierany z osobami podejmującymi po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej nawiązywany jest na czas określony wynoszący 12 miesięcy.

Zgodnie z art. 36 ustawy o służbie cywilnej, osoby podejmujące po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej odbywają służbę przygotowawczą z wyłączeniem absolwentów KSAP. Na umotywowany wniosek osoby kierującej komórką organizacyjną, w której pracownik jest zatrudniony, dyrektor generalny urzędu może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków służbowych. Służba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych. Służba przygotowawcza, również w przypadku zwolnienia z obowiązku jej odbycia, kończy się egzaminem, którego sposób przeprowadzenia określa Dyrektor Generalny urzędu.

Służba przygotowawcza jest szkoleniem w ramach którego pracownik zapoznaje się z:

  • podstawami teoretycznymi na temat państwa i prawa, ze szczególnym uwzględnieniem tematów dotyczących funkcjonowania administracji publicznej,
  • praktyką związaną z organizacją i funkcjonowaniem urzędu w którym jest zatrudniony.

Służba przygotowawcza jest szkoleniem, które trwa nie dłużej niż 4 miesiące.

informację wytworzył: Grażyna Strządała
informację opublikował: Ryszard Walaszczyk
liczba wyświetleń: 4521
data wytworzenia: 2015-11-17 11:32
data publikacji: 2015-11-18 13:49
data ostatniej modyfikacji: 2016-02-17 11:32
Rejestr zmian
Data Autor Opis Zmiana
1 2015-11-18 13:49 Ryszard Walaszczyk Dodanie zobacz zakres zmian