ZATWIERDZAM:
	DYRKTOR GENERALNY
	MINISTERSTWA ŚRODOWISKA

	………………………………………
	Beata Paziewska
Warszawa, dnia…………………2017 r.

WEWNĘTRZNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY
DEPARTAMENTU OCHRONY PRZYRODY
Na podstawie § 2 ust. 1 zarządzenia Ministra Środowiska z dnia 3 czerwca 2016 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Środowiska (Dz. Urz. Min. Środ. poz. 41) 
oraz w związku z art. 39 ust. 7 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. 
z 2012 r. poz. 392 oraz z 2015 r. poz. 1064), ustala się dla Departamentu Ochrony Przyrody wewnętrzny regulamin organizacyjny następującej treści:
§ 1.
Wewnętrzny regulamin organizacyjny Departamentu Ochrony Przyrody, zwany dalej „Regulaminem”, ustala szczegółową strukturę organizacyjną oraz podział zadań w Departamencie Ochrony Przyrody, zwanym dalej „Departamentem”.
§ 2.
1.	Departamentem kieruje Dyrektor przy pomocy Zastępcy Dyrektora.
2.	Dyrektor odpowiada za właściwą realizację zadań należących do zakresu działania Departamentu, określonych w § 3, 5 oraz 16 Regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Środowiska.
§ 3.
W skład Departamentu wchodzą:
1)	Dyrektor (DOP-DYR);
2)	Zastępca Dyrektora (DOP-ZD);
3)	Wydział Parków Narodowych (DOP-WPN);
4)	Wydział do spraw Konwencji (DOP-WSK);
5)	Wydział Ochrony Środowiska (DOP-WOŚ);
6)	Zespół do spraw Organizmów Genetycznie Zmodyfikowanych (DOP-GMO);
7)	Zespół Finansowo-Prawny (DOP-ZFP);
8)	Sekretariat Departamentu (DOP-SEK).
§ 4.
1.	Dyrektorowi podlegają:
1)	Zastępca Dyrektora;
2)	Wydział Ochrony Środowiska;
3)	Zespół Finansowo-Prawny;
4)	Sekretariat Departamentu.
2.	Zastępcy Dyrektora podlegają:
1)	Wydział do spraw Konwencji;
2)	Wydział Parków Narodowych;
3)	Zespół do spraw Organizmów Genetycznie Zmodyfikowanych.
§ 5.
Schemat struktury organizacyjnej Departamentu przedstawia załącznik do Regulaminu.
§ 6.
Do właściwości Dyrektora należy w szczególności:
1)	realizacja obowiązków określonych w § 4 i 6 Regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Środowiska;
2)	ocena opracowań, materiałów i pism przygotowywanych w Departamencie 
pod względem merytorycznym oraz pod względem prawidłowości stosowania obowiązujących przepisów, zachowania właściwych procedur, kompetencji 
oraz odpowiedniej redakcji;
3)	parafowanie umów cywilnoprawnych;
4)	organizowanie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Środowiska, zwanego dalej „Ministerstwem”;
5)	reprezentowanie Departamentu na zewnątrz w sprawach należących do właściwości Departamentu;
6)	udział w konferencjach, pracach komisji parlamentarnych oraz krajowych 
i zagranicznych komisji, komitetów i grup roboczych, w zakresie kompetencji Departamentu;
7)	realizacja obowiązku zapewnienia adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1870, z późn. zm.);
8)	nadzór nad wykonywaniem zadań związanych z realizacją budżetu Departamentu w układzie zadaniowym i paragrafowym;
9)	organizowanie okresowych narad roboczych z pracownikami Departamentu w celu omówienia stopnia realizacji zadań, a także ustalenia kierunków, metod oraz form działania;
10)	nadzór nad przygotowywaniem opisów stanowisk pracy i indywidualnych programów rozwoju zawodowego pracowników Departamentu oraz sporządzanie opisów stanowisk pracy i indywidualnych programów rozwoju zawodowego pracowników bezpośrednio nadzorowanych;
11)	przygotowanie Departamentu w okresie pokoju do funkcjonowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa;
12)	w przypadku wprowadzenia wyższych stanów gotowości obronnej państwa nadzorowanie i koordynowanie wykonywania zadań obronnych w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz parkach narodowych;
13)	wykonywanie innych zadań zleconych przez Ministra Środowiska, zwanego dalej „Ministrem”, Sekretarzy Stanu, Podsekretarzy Stanu lub Dyrektora Generalnego Ministerstwa.
§ 7.
Do właściwości Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:
1)	kierowanie pracą bezpośrednio podległych komórek organizacyjnych oraz nadzorowanie terminowości i prawidłowości realizacji powierzonych im zadań, jak również doskonalenie metod ich działania i stylu pracy;
2)	ocena opracowań, materiałów i pism przygotowywanych w bezpośrednio podległych komórkach organizacyjnych pod względem merytorycznym oraz pod względem prawidłowości stosowania obowiązujących przepisów, zachowania właściwych procedur, kompetencji oraz odpowiedniej redakcji;
3)	współpraca z Dyrektorem w zakresie realizacji obowiązku zapewnienia adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 
27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
4)	parafowanie umów cywilnoprawnych oraz pism i materiałów wymagających podpisu Ministra, Sekretarza Stanu, Podsekretarza Stanu lub Dyrektora Generalnego Ministerstwa w sprawach należących do właściwości bezpośrednio podległych komórek organizacyjnych;
5)	podpisywanie innych pism w sprawach należących do właściwości bezpośrednio podległych komórek organizacyjnych;
6)	organizowanie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa 
w sprawach należących do właściwości bezpośrednio podległych komórek organizacyjnych;
7)	reprezentowanie Departamentu na zewnątrz oraz reprezentowanie Ministerstwa w stosunkach z innymi urzędami i instytucjami w sprawach należących do właściwości bezpośrednio podległych komórek organizacyjnych;
8)	udział w konferencjach, w pracach komisji parlamentarnych oraz krajowych 
i zagranicznych komisji, komitetów i grup roboczych, w zakresie właściwości bezpośrednio podległych komórek organizacyjnych;
9)	wnioskowanie do Dyrektora w sprawach zatrudniania, awansowania, nagradzania 
i wyróżniania pracowników bezpośrednio podległych komórek organizacyjnych;
10)	sporządzanie opisów stanowisk pracy i indywidualnych programów rozwoju zawodowego pracowników bezpośrednio nadzorowanych;
11)	wykonywanie innych zadań zleconych przez Ministra, Sekretarzy Stanu, Podsekretarzy Stanu, Dyrektora Generalnego Ministerstwa lub Dyrektora.
§ 8.
Do właściwości naczelników wydziałów i kierujących zespołami należy:
1)	planowanie, organizowanie i kierowanie pracami, odpowiednio, wydziału albo zespołu w celu terminowego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa wykonywania zadań ustalonych w Regulaminie oraz opracowywanie projektów opisów stanowisk pracy i indywidualnych programów rozwoju zawodowego pracowników;
2)	przydzielanie zadań pracownikom, udzielanie wskazówek i pomocy w realizacji tych zadań oraz sprawdzanie pod względem merytorycznym i formalnym pism sporządzanych, odpowiednio, w wydziale albo zespole, a także parafowanie pism przed przekazaniem ich Dyrektorowi lub Zastępcy Dyrektora;
3)	prowadzenie korespondencji drogą elektroniczną z zainteresowanymi podmiotami dotyczącej udzielania informacji o obowiązujących przepisach prawa w zakresie właściwości, odpowiednio, wydziału albo zespołu, z wyłączeniem opinii prawnych;
4)	koordynowanie procesu udzielania odpowiedzi na interpelacje, wystąpienia i zapytania poselskie oraz wystąpienia i oświadczenia senatorskie, we współpracy z jednostkami podległymi Ministrowi albo przez niego nadzorowanymi w zakresie właściwości, odpowiednio, wydziału albo zespołu;
5)	doskonalenie stylu i metod pracy oraz usprawnianie organizacji i techniki pracy, odpowiednio, wydziału albo zespołu;
6)	nadzór nad przestrzeganiem terminów realizacji zadań i załatwiania spraw;
7)	reprezentowanie, odpowiednio, wydziału albo zespołu wobec kierujących komórkami organizacyjnymi Ministerstwa;
8)	wnioskowanie do bezpośredniego przełożonego w sprawach zatrudnienia, awansowania, nagradzania i wyróżniania pracowników oraz dokonywanie okresowych ocen ich pracy.
§ 9.
Do zadań wszystkich komórek organizacyjnych Departamentu w zakresie ich właściwości należy:
1)	realizacja zadań, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1-8, 11-12, 15-18, 20-22 i 25 Regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Środowiska;
2)	analiza potrzeb, wnioskowanie o sfinansowanie oraz opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych dotyczących ekspertyz i prac naukowo-badawczych niezbędnych 
do wykonywania zadań Departamentu.
§ 10.
Do zadań Wydziału Parków Narodowych należy prowadzenie spraw związanych z nadzorem Ministra nad parkami narodowymi, a w szczególności:
1)	prowadzenie spraw dotyczących planów ochrony i zadań ochronnych w parkach narodowych oraz rocznych zadań rzeczowych z nich wynikających;
2)	prowadzenie spraw związanych z ochroną ekosystemów i ochroną gatunkową roślin, zwierząt i grzybów w parkach narodowych;
3)	prowadzenie spraw wynikających z wykonywania nadzoru nad obszarami Natura 2000 położonymi w całości w obszarze parku narodowego;
4)	prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących parków narodowych i ich otulin oraz zapewnienie zastępstwa procesowego Ministra w postępowaniach przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi w sprawach z tego zakresu;
5)	prowadzenie, w porozumieniu z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa, spraw związanych ze współpracą międzynarodową w zakresie parków narodowych;
6)	współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa w zakresie przeprowadzania naborów na stanowiska dyrektorów parków narodowych;
7)	przygotowywanie projektów podziałów dotacji budżetowych dla poszczególnych parków narodowych w zakresie wydatków bieżących, wydatków majątkowych oraz współfinansowania projektów z udziałem środków zagranicznych;
8)	ocena merytoryczna planów finansowych parków narodowych i ich realizacji oraz wniosków o dofinansowanie zadań realizowanych przez parki narodowe ze środków budżetowych;
9)	opiniowanie zmian rocznych planów finansowych w parkach narodowych;
10)	nadzór merytoryczny nad inwestycjami realizowanymi w parkach narodowych;
11)	ocena merytoryczna wniosków parków narodowych o dofinansowanie realizacji zadań 
ze środków pozabudżetowych;
12)	prowadzenie, w porozumieniu z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa, spraw związanych z promocją parków narodowych, w szczególności realizacja projektu 
w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko pn. „Promocja parków narodowych jako marki”;
13)	uczestnictwo w kontrolach zewnętrznych wykonywanych przez komórkę organizacyjną Ministerstwa do spraw kontroli, w ramach nadzoru Ministra nad parkami;
14)	współpraca w zakresie uznawania obszarów przyrodniczych za obszary o znaczeniu międzynarodowym (z wyłączeniem obszarów Natura 2000);
15)	wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.
§ 11.
Do zadań Wydziału do spraw Konwencji należy inicjowanie, prowadzenie i koordynowanie działań w zakresie współpracy międzynarodowej w zakresie właściwości Departamentu, a w szczególności:
1)	koordynowanie działań w zakresie współpracy międzynarodowej i wdrażania międzynarodowych konwencji i porozumień w zakresie ochrony przyrody, 
w szczególności Konwencji o różnorodności biologicznej (CBD), Ramowej Konwencji 
o ochronie i zrównoważonym rozwoju Karpat (Konwencji karpackiej) (z wyjątkiem Protokołu o zrównoważonej gospodarce leśnej), Konwencji o ochronie wędrownych gatunków dzikich zwierząt (Konwencji bońskiej, CMS) i jej porozumień, Konwencji o międzynarodowym handlu dzikimi zwierzętami i roślinami gatunków zagrożonych wyginięciem (Konwencji waszyngtońskiej, CITES) oraz Międzynarodowej Konwencji o uregulowaniu połowów wielorybów (CRW);
2)	koordynowanie realizacji zadań z zakresu uznawania obszarów przyrodniczych 
za obszary o znaczeniu międzynarodowym (z wyłączeniem obszarów Natura 2000);
3)	prowadzenie spraw związanych z:
a)	działaniem Krajowego Punktu Kontaktowego Konwencji o różnorodności biologicznej,
b)	działaniem Krajowego Punktu Kontaktowego w zakresie Konwencji karpackiej,
c)	działaniem Krajowego Punktu Kontaktowego w zakresie Konwencji bońskiej i jej porozumień, w szczególności o ochronie nietoperzy w Europie (EUROBATS), 
o ochronie małych waleni Bałtyku i Morza Północnego (ASCOBANS),
d)	pełnieniem roli Komisarza Międzynarodowej Konwencji o uregulowaniu połowów wielorybów;
4)	realizacja obowiązków organu krajowego, o którym mowa w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady nr 511/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie środków zapewniających zgodność użytkowników w Unii z wymogami wynikającymi z Protokołu 
z Nagoi dotyczącego dostępu do zasobów genetycznych oraz uczciwego 
i sprawiedliwego podziału korzyści wynikających z wykorzystania tych zasobów;
5)	realizacja obowiązków Organu Zarządzającego CITES w Polsce, w tym poprzez prowadzenie spraw dotyczących międzynarodowego obrotu okazami gatunków zwierząt i roślin zagrożonych wyginięciem, podlegającego ograniczeniom na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej, a w szczególności:
a)	przygotowywanie projektów zezwoleń i świadectw CITES,
b)	prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach regulowanych przepisami dotyczącymi obrotu okazami zwierząt i roślin gatunków zagrożonych wyginięciem oraz rejestrów wynikających z przepisów prawa polskiego i Unii Europejskiej, 
oraz zapewnienie zastępstwa procesowego Ministra w postępowaniach przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi w sprawach z tego zakresu,
c)	współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za wdrażanie i egzekwowanie przepisów CITES (Policja, Służba Celna, służba weterynaryjna i fitosanitarna, starostwa, Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska, organy wymiaru sprawiedliwości),
d)	współpraca z Organem Naukowym CITES w Polsce: Państwową Radą Ochrony Przyrody;
6)	współpraca z polskimi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi w zakresie konwencji i porozumień przyrodniczych wymienionych w pkt 1;
7)	wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.
§ 12.
Do zadań Wydziału Ochrony Środowiska należy prowadzenie spraw w zakresie ochrony środowiska w kontekście ochrony przyrody, a w szczególności:
1)	koordynowanie prowadzonych w Departamencie prac legislacyjnych z zakresu zagadnień związanych z ustawą o ochronie przyrody i innych polityk sektorowych;
2)	koordynacja oraz udział w pracach grup roboczych w zakresie realizacji celów sieci obszarów Natura 2000;
3)	prowadzenie spraw z zakresu nadzoru Ministra nad Generalnym Dyrektorem Ochrony Środowiska, w tym rozpatrywanie skarg na działania Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska; 
4)	opiniowanie projektów list i zmian na listach zadań z zakresu ochrony przyrody dofinansowywanych z Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej oraz wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej;
5)	prowadzenie spraw dotyczących ochrony różnorodności biologicznej w ramach różnych polityk resortowych oraz programów na rzecz ochrony przyrody finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych;
6)	udział w projektowaniu przez Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz Ministra Rozwoju instrumentów wspierających ochronę różnorodności biologicznej oraz współudział w ich wdrażaniu w ramach programu rozwoju obszarów wiejskich oraz w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko;
7)	koordynowanie wdrażania Programu ochrony i zrównoważonego użytkowania różnorodności biologicznej;
8)	koordynowanie w ramach Departamentu realizacji zadań dotyczących zarządzania kryzysowego i powszechnego obowiązku obrony we współpracy z Biurem Ministra;
9)	wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.
§ 13.
Do zadań Zespołu do spraw Organizmów Genetycznie Zmodyfikowanych należy projektowanie i realizacja zadań w zakresie dotyczącym mikroorganizmów i organizmów genetycznie zmodyfikowanych, a w szczególności:
1)	prowadzenie spraw wynikających z przepisów o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych;
2)	prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach regulowanych przepisami o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych oraz zapewnienie zastępstwa Ministra w postępowaniach przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi w sprawach z tego zakresu;
3)	koordynowanie kontroli i monitorowania działalności regulowanej przepisami o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych oraz współpraca 
ze służbami kontrolnymi w tym zakresie;
4)	prowadzenie rejestrów Ministra wynikających z przepisów o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych;
5)	prowadzenie spraw związanych z pełnieniem roli Krajowego Punktu Kontaktowego 
w ramach Protokołu Kartageńskiego o bezpieczeństwie biologicznym do Konwencji o różnorodności biologicznej;
6)	prowadzenie spraw dotyczących mikroorganizmów i organizmów genetycznie zmodyfikowanych w ramach Konwencji o dostępie do informacji, udziale społeczeństwa w podejmowaniu decyzji oraz dostępie do sprawiedliwości w sprawach dotyczących środowiska (Konwencji z Aarhus);
7)	prowadzenie spraw związanych z obsługą techniczno-organizacyjną oraz kancelaryjno-
-biurową Komisji ds. Organizmów Genetycznie Zmodyfikowanych;
8)	prowadzenie spraw dotyczących bezpieczeństwa biologicznego w ramach Konwencji o zakazie prowadzenia badań, produkcji i gromadzenia zapasów broni bakteriologicznej (biologicznej) i toksycznej oraz o ich zniszczeniu (BTWC);
9)	wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.
§14.
Do zadań Zespołu Finansowo-Prawnego należy:
1)	opracowywanie projektu planu budżetu Departamentu i jego realizacja;
2)	przygotowywanie sprawozdań z realizacji planu wydatków Departamentu w układzie tradycyjnym i w układzie budżetu zadaniowego z zakresu Departamentu;
3)	przygotowywanie sprawozdań z realizacji wydatków budżetu zadaniowego w zakresie funkcji 12. „Środowisko”, zadanie: „Kształtowanie bioróżnorodności”;
4)	przygotowywanie planów zamówień publicznych z zakresu Departamentu 
oraz sprawozdań z ich realizacji;
5)	przygotowywanie wniosków o zamówienie publiczne kierowanych do Biura Dyrektora Generalnego w celu przeprowadzenia postępowania o zamówienie publiczne w zakresie działania Departamentu;
6)	koordynowanie przygotowywania projektów umów dotyczących ekspertyz i prac badawczych zlecanych na potrzeby Departamentu oraz prowadzenie rejestru umów;
7)	koordynowanie opiniowania przez Departament listy zadań zakwalifikowanych 
do finansowania ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej;
8)	prowadzenie spraw związanych z obsługą kancelaryjno-biurową 
i technicznoorganizacyjną Państwowej Rady Ochrony Przyrody (PROP);
9)	przygotowywanie wyjaśnień przepisów prawa z zakresu spraw prowadzonych 
przez Departament;
10)	zapewnienie zastępstwa prawnego Ministra przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi i Naczelnym Sądem Administracyjnym w sprawach z zakresu Departamentu;
11)	wsparcie prawne prowadzonych w ramach Departamentu postępowaniach administracyjnych i sądowoadministracyjnych;
12)	wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.
§ 15.
1.	Podstawowym zadaniem Sekretariatu Departamentu jest prowadzenie spraw związanych z obsługą Departamentu celem zapewnienia jego sprawnego funkcjonowania.
2.	Do zadań Sekretariatu Departamentu należy w szczególności:
1)	przyjmowanie i wysyłanie korespondencji Departamentu;
2)	przedkładanie przyjętej korespondencji do dekretacji Dyrektorowi lub Zastępcy Dyrektora oraz kierowanie jej do odpowiednich wydziałów i zespołów;
3)	prowadzenie ewidencji korespondencji;
4)	obsługa poczty elektronicznej, w tym nadawanie i przyjmowanie faksów;
5)	telefoniczna obsługa Dyrektora i Zastępcy Dyrektora;
6)	prowadzenie terminarza Dyrektora i Zastępcy Dyrektora;
7)	udzielanie informacji interesantom, a w razie potrzeby kierowanie ich do właściwych wydziałów i zespołów lub innych komórek organizacyjnych Ministerstwa;
8)	nadzór nad przestrzeganiem w Departamencie instrukcji kancelaryjnej i rzeczowego wykazu akt i przekazywanie akt do archiwum zakładowego;
9)	prowadzenie ewidencji skarg, wniosków i petycji oraz przygotowywanie związanych 
z tym raportów rocznych;
10)	sporządzanie planu urlopów na podstawie wniosków urlopowych pracowników Departamentu;
11)	prowadzenie list obecności oraz ewidencji wyjść służbowych i prywatnych;
12)	prowadzenie spraw związanych z delegacjami służbowymi pracowników Departamentu;
13)	prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem pracowników Departamentu w materiały biurowe oraz przydziały socjalne, a także w służbowe bilety komunikacji miejskiej, w tym prowadzenie ewidencji wydanych biletów;
14)	wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora.
§ 16.
1.	W przypadku nieobecności Dyrektora do zastępowania go upoważniony jest Zastępca Dyrektora.
2.	W przypadku jednoczesnej nieobecności Dyrektora i Zastępcy Dyrektora do zastępowania Dyrektora upoważniony jest wskazany przez niego naczelnik wydziału lub kierujący zespołem.
3.	W przypadku nieobecności naczelnika wydziału lub kierującego zespołem, Dyrektor 
lub Zastępca Dyrektora wyznacza zastępującego go pracownika 
§ 17.
Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia.

	DYREKTOR
	DEPARTAMENTU
	OCHRONY PRZYRODY

	………………………………………

	W porozumieniu:

	DYREKTOR
	BIURA DYREKTORA GENERALNEGO

	………………………………………

	DYREKTOR
	DEPARTAMENTU PRAWNEGO

	………………………………………